Обязательная регистрация и размещение информации на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений

24 февраля 2022 года

Уважаемый работодатель!

В  связи с вступившими в законную силу с 1 января 2022 года изменениями о порядке предоставления работодателем сведений и информации предусмотренными п.3, п.3.1 статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Шелехова, НАПОМИНАЕТ  об обязательной регистрации и размещении информации на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений  портал “Работа в России” либо федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг».
Данный функционал введен для ежедневного дистанционного взаимодействия, мониторинга Центрами занятости населения на всей территории РФ информации о имеющихся на предприятиях вакантных должностях, о переводе работников на дистанционный режим работы, введении неполного рабочего дня, сокращении штата сотрудников, предоставление всех форм отчетности.
Вы должны зарегистрироваться и создать личный кабинет на Портале “Работа в России”, авторизовавшись через Единый портал государственных и муниципальных услуг (ЕСИА) с использованием электронной подписи.
Ответы на интересующие Вас вопросы Вы можете получить по тел. 8-395-50-4-31-04 ответственный специалист Александрова Мария Игоревна, 4-21-62 Алакина Инна Анатольевна начальник отдела содействия трудоустройству и активной политики.
Активное взаимодействие работодателей и службы занятости населения будет способствовать эффективному регулированию процессов на рынке труда.

Важная информация

Нормативные правовые акты, регулирующие поступление на государственную и муниципальную службу

Перечень законов, регулирующих поступление граждан на государственную и муниципальную службу

Торги по аренде муниципального имущества

Торги по продаже муниципального имущества

Формы документов для прохождения аттестации

Вакансии